Werde ein Leader,
mit dem jeder gerne arbeitet

Stärken Coaching und Teamentwicklung. Wissenschaftlich fundiert.
Vor Ort, virtuell und App-unterstützt.

Stärken
stärken
Starkes
Teamwork
Starkes
Wachstum

Es ist unfassbar schwer,
alle individuellen Charaktere
gut genug zu kennen und
zu verstehen.

Mitarbeiter, die sich nicht verstanden und richtig eingesetzt fühlen, sind frustriert.
Dadurch verbreitet sich eine schlechte Stimmung im Team.
So bleiben viele Potentiale ungenutzt in der Ecke liegen.

Du verdienst Vertrauen in deine Führungsqualitäten!

Wir geben dir alle Tools an die Hand, um deine Leute ideal einzusetzen und optimal zu fördern.
Wir helfen dir, glückliche und produktive Teams aufzubauen.

Verstehe und fördere Menschen besser

Nur wenn du weißt, wie jeder tickt und was jeder braucht, um das volle Potenzial auf die Straße zu bringen, kannst du sie richtig fördern.

Bewirke volles Engagement

Als Leader hast du riesigen Einfluss auf das Team-Engagement. Dein Hebel: sorge dafür, dass jeder seine Talente & Stärken täglich einsetzen kann.

Erreiche leichter eure Ziele

Together is better – die besten Ergebnisse sind möglich, wenn sich jeder mit seinen Fähigkeiten voll einbringt. Und die der anderen nutzt.

PDF Guide

Mit 5 magischen Fragen zu deinen Talenten!

Für What?!

FÜR LAU

Finde noch heute deine Talente!

Wir haben ein tolles Starter-Set für dich
zusammengestellt.

Was du bekommst:

  • 5 Fragen als Guide zu deinen/ euren Talenten
  • Hilfestellungen zur Anwendung
  • Viele Beispiele & Aufgaben
  • Next Steps

Wenn dich der stärkenbasierte Ansatz interessiert
und du etwas — mit Soforteffekt — ausprobieren
willst, dann ist dieser Guide für dich!

Jeder engagierte Leader sollte Erfolg und Spaß haben.

— Commpaz

Wir wissen, wie schwierig es sein kann, Menschen und Teamdynamiken wirklich zu verstehen. Insbesondere dann, wenn man selbst Teil des Teams ist, um das es geht.

Wir hatten, als Leader, auch schlaflose Nächte über Fragen wie:

  • Sind alle richtig eingesetzt?
  • Fordere und fördere ich ausreichend?
  • Was braucht mein Team, um seine beste Leistung abzurufen?

Mit einem System, das sich auf Schwächen konzentriert, ist das unmöglich. Vor allem, wer will das? Das kennen wir noch aus der Schule. Der stärkenorientierte Ansatz hat uns daher sofort begeistert.

Besonders unser Teamwork hat sich unmittelbar verbessert. Indem wir nicht nur unsere Talente kennen, sondern auch die unserer Kollegen, haben wir die Kommunikation optimiert, eine gemeinsame Sprache gefunden und Projekte effektiver umgesetzt.

Als Gallup zertifizierte Strengths Coaches helfen wir unseren Kunden, ihre Stärken zu kennen, zu lieben und zu leben.

Die ungenutzten Talente in Teams zu verstehen und einzusetzen ist ein stark unterschätztes Potential. Wir haben gemeinsam mit Commpaz diesen Prozess begonnen und können deren Arbeit jedem wärmstens empfehlen.

Sebastian Borek
Co-founder & CEO w/ Founders Fundation

Ich bin Commpaz sehr dankbar für die wundervolle Unterstützung von meinem Team und deren Ausrichtung auf ihre Stärken.

Wir haben dadurch nicht nur unsere Teamkultur wesentlich verbessern können, sondern auch allen im Team Klarheit darüber schenken können, was ihre Stärken sind und arbeiten dadurch inspirierter als je zuvor. Danke für eure tolle Arbeit!

Laura Malina Seiler
Unternehmerin, Visionärin, Autorin

Wir finden den Ansatz von Commpaz einzigartig genial und innovativ. Sie haben uns gezeigt, wie wir mit Freude und Leichtigkeit sehr gute Ergebnisse erzielen.

Uns wurde außerdem deutlich, wie sich die Stärken im gesamten Team ergänzen. Seitdem haben wir ein besseres Verständnis füreinander und eine größere Wertschätzung etabliert.

Wir sind sicher, jede Herausforderung mit Commpaz meistern zu können. Danke!

Nicole Kaufmann & Thomas Aufmkolk
Geschäftsführung w/ IBT

Wie du ein starkes Team aufbaust,
das gerne mit dir arbeitet.

Dein Stärkenprofil entdecken

Der erste Schritt ist immer der Gallup Strengthsfinder. Du bekommst danach ein ausführliches, persönliches Talentprofil. Mit unserem Coaching tauchst du tiefer ein, lernst, warum deine Stärken immer schon deine Superkräfte waren und welches Potential noch unentdeckt ist.

Die Stärken der Anderen entdecken

Sharing is caring – wenn alle im Team wissen, wie jeder tickt, was jeder einbringt und auch braucht, ist die Basis für eine optimale Zusammenarbeit gelegt. Sogar einige „Macken“ erscheinen plötzlich in einem anderen, in einem „starken“ Licht und werden geschätzt.

Als Team optimal zusammenarbeiten

Projekte werden gemeinsam erledigt und dabei macht jeder möglichst viel von dem, was er am besten kann und am leichtesten lernt.

So werden gesteckte Ziele nicht nur schneller, sondern auch leichter erreicht. Und Spass ist auch noch dabei.

Entdecke unsere Kurse & wie wir helfen können

Entdecke deine
Stärken DNA
Für alle
Kennenlern-Programm
Individuelles Talentprofil inkl. ausführlicher Auswertung
Tipps zur Anwendung
1 individuelles Coaching
  • Aha!-Erlebnisse: Du verstehst dich selbst besser
  • Du erkennst deine Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du weißt um deine „blinden Flecken“ und kannst bewusst damit umgehen
  • Du fühlst dich wohler
  • Du arbeitest effektiver

549 €

Dein Stärken
Deep Dive
Für alle
8-Wochen-Online-Programm
Individuelles Talentprofil inkl. ausführlicher Auswertung
Tipps zur Anwendung
3 individuelle Coachings
Wöchentliche Übungen
E-Learning-Plattform
Plus Zugang zur App für 1 Jahr
  • Alles vom Kennenlern-Programm und noch mehr
  • Tieferes Verständnis deiner Stärken und Talentdynamik
  • Du kennst deinen einzigartigen Beitrag
  • Du weißt, was du von deinem Umfeld brauchst
  • Du verstehst, welche Talente dich erfolgreich gemacht haben, so dass du Erfolge wiederholen kannst
  • Du verwandelst deine Talente in Stärken
  • Du kommunizierst effektiver
  • Du hast mehr Energie bei weniger Stress

1.695

Happy High-
Performing Teams
Für Teams bis 12 Pers.
12-Wochen-Programm
Individuelles Talentprofil inkl. ausführlicher Auswertung für alle
Kick-Off-Workshop
2 individuelle Coachings für den Teamleader
3 Team-Workshops
Wöchentliche Übungen
E-Learning-Plattform
Plus App-Zugang für 1 Jahr für alle
  • Alle im Team kennen und verstehen die Stärken voneinander
  • Als Team etabliert ihr neue Gewohnheiten für wertschätzende Kommunikation
  • Als Leader bekommst du die Tools, um stärkenbasiert zu führen
  • Ihr wisst, wie ihr als Team optimal zusammenarbeitet und minimiert Konflikte
  • Ihr steigert eure Performance
  • Als Leader sorgst du für eine stärkere Bindung deiner Leute

ab 1.275 € p.P.

Strengths-Based-
Leadership
Für Leader
12-Wochen-Programm
*Aufbaukurs*
3 individuelle Leadership Coachings
2 Team Sessions mit Live Training
Wöchentliche Übungen
E-Learning Plattform
Plus App-Zugang für 1 Jahr für alle
  • Du nutzt deine Stärken, um deinen individuellen Leadership-Stil zu finden
  • Du lernst, als Leader zu coachen und deine Leute in ihren Feldern zu ihren besten Leistungen zu befähigen
  • Du nutzt bewährte Tools für effektive Einzel- sowie Teamgespräche
  • Du entwickelst ein engagiertes Team, welches emotional an das Unternehmen gebunden ist
  • Du hast Menschen in deinem Umfeld, die Bock auf Montag haben und gerne miteinander arbeiten

Preis auf Anfrage

*Alle Preise exkl. MwSt plus ggf. Spesen

Mach Schluss mit ungenutzten Chancen… Investiere in das Potential deiner Leute!

80% der Teams erreichen ihre Ziele nicht, weil die Zusammenarbeit nicht optimal funktioniert. Die Stärken der Einzelnen werden nicht ausreichend genutzt. Als Gallup zertifizierte Strengths Coaches geben wir dir alle Tools, die du brauchst. Baue glückliche Teams auf, die ihre Ziele erreichen.

FAQ

Weil wir die Philosophie dahinter lieben! Den Fokus auf Stärken legen und wie sie produktiv genutzt werden, anstatt Schwächen ausmerzen zu wollen. Das gibt Leadern und ihren Teams einen Rahmen, der ihnen hilft, sich besser zu verstehen, effektiv und mit Spaß zusammenzuarbeiten. Der Strengthsfinder ist wissenschaftlich fundiert und international anerkannt, in 30+ Sprachen.

Wir verstehen darunter die Fähigkeit, eine konstante, nahezu perfekte Leistung in einem Arbeits- oder Aufgabenbereich zu erbringen. Um Stärken zu entwickeln, muss man an seinen Talenten arbeiten. Dafür musst du sie kennen. Dies sind deine natürlichen Gefühls-, Gedanken- und Verhaltensmuster. Es ist alles da, du musst es nur zum Strahlen bringen.

Super, dann ist der erste Schritt schon gemacht. Mit unseren Programmen kannst du tiefer einsteigen. Du lernst, wie du deine Talente nutzen kannst, um deine Ziele leichter zu erreichen. Schau dir dazu unser 8-Wochen-Programm „Deep Dive“ an. Oder du startest direkt mit deinem Team und ihr macht zusammen das „Happy High-Performing Team“-Programm.

Die Leute ganz gut zu kennen reicht leider nicht, um zu wissen, wie man sie optimal fördert und einsetzt. Und meist schauen wir durch unsere eigene Brille und erkennen vorhandenes Potential nicht. Häufig wird sich mehr darauf konzentriert, die Schwächen auszumerzen, statt das, was schon gut funktioniert, zu verstärken. Wir zeigen dir, wie das geht!

Nein, im Gegenteil. Wenn du einen Low-Performer im Team hast, kann es sogar sein, dass dieser zum High-Performer wird. Du erkennst nämlich, wie deine Leute individuell am besten an Aufgaben herangehen und wie du sie am besten fördern kannst. Damit können alle zu ihrer Bestform finden und sich mit ihren Stärken voll einbringen.

Wir freuen uns auf dich

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